Қазіргі қарқынды дамып жатқан, бәсекеге қабілетті бизнес әлемінде топ мүшелері арасында күшті бірлік пен ынтымақтастық сезімін тәрбиелеу кез келген ұйымның табысы үшін маңызды. Осы қажеттілікті мойындай отырып, Йиде, инновацияларды бірінші болып табылатын компания, «Жақсы болашақты құру үшін бірігіп, бірлесіп жұмыс істе» тақырыбымен компанияны құрайтын команда құру іс-шарасын ұйымдастырды. Бұл мақалада Лиан Цичаоның бұрынғы резиденциясы мен Цзянмендегі Синьхуй қаласындағы Ченпи ауылына барудың мәдени зерттеу аспектілеріне назар аудара отырып, осы оқиғаның егжей-тегжейлері қарастырылады. Бұған қоса, ол корпоративтік мәдениет пен топтық жұмысты арттыру үшін команда құру әрекеттерінің маңыздылығын көрсетеді.
Мәдени зерттеулер бірлікті шабыттандырады: Йиденің болашақты ойлауы күнделікті операциялардан тыс және қызметкерлердің ой-өрісін кеңейтуге арналған команда құру әрекеттерін қамтиды. Лян Цичаоның бұрынғы резиденциясына бару арқылы қатысушылар осы әйгілі қытай зиялысының өмірі мен мұрасымен танысуға мүмкіндік алады. Лян Цичао соңғы Цин әулетінде ықпалды үлес қосты. Ол халық бірлігінің күші – қоғамдық прогрестің күші деп есептеді. Оның резиденциясы оның идеяларының тірі айғағы және кемел келешекке жетудегі бірліктің маңыздылығын еске салады.
Команда құру әрекеттері: Корпоративтік мәдениет пен топтық жұмысты нығайту: Yide күшті корпоративтік мәдениет пен тиімді топтық жұмыс ұйымдық мақсаттарға жету үшін шешуші маңызды екенін түсінеді. Осы қасиеттерді дамыту үшін компания шара барысында команда құру іс-шараларының сериясын мұқият жоспарлады. Бұл іс-шаралар қызметкерлердің қарым-қатынас дағдыларын арттыруға, ынтымақтастықты дамытуға және топ мүшелері арасында сенімді нығайтуға арналған.
Deloitte жүргізген зерттеуге сәйкес, команда құру әрекеттеріне басымдық беретін ұйымдар қызметкерлердің жұмысқа қатысуы мен қанағаттану деңгейінің жоғарылауын бастан кешіреді, бұл өнімділікті арттыруға және ұстап тұруға әкеледі. Yide компаниясының команда құру іс-шараларына баса назар аударуы оның қызметкерлердің өздерін құнды деп санайтын және бар күш-жігерін салуға ынталы сезінетін біртұтас жұмыс ортасын құруға деген ұмтылысын көрсетеді.
Осы іс-шараға жоспарланған команда құрудың негізгі іс-шараларының бірі мәселені бірлесіп шешу әрекеті болып табылады. Командалар күрделі жағдайларға тап болады және оларға белгіленген уақыт шегінде инновациялық шешімдерді табу міндеті жүктеледі. Бұл жаттығу қатысушылардың проблеманы шешу дағдыларын тексеріп қана қоймайды, сонымен қатар оларды әртүрлі көзқарастар мен тәжірибелерді пайдалана отырып, бірлесіп жұмыс істеуге шақырады. Нақты өмірдегі бизнес сценарийлерін модельдеу арқылы командалар қиындықтарды бірге шешуге және шешім қабылдау дағдыларын жетілдіруге үйренеді.
Топтық жұмысты жақсартуға арналған тағы бір әрекет – сенімді нығайту жаттығуы. Сенім тиімді топтық жұмыстың негізі болып табылады және Йиде қызметкерлер арасында сенімді орнату мен дамытудың маңыздылығын мойындайды. Қатысушылар сенімділік пен жолдастық сезімін дамыта отырып, соқырмен байланыстыру немесе арқан жаттығулары сияқты жаттығулар арқылы әріптестеріне сенім артуға үйренеді. Зерттеулер көрсеткендей, сенім орнату әрекеттері қарым-қатынасты жақсартады, ынтымақтастықты дамытады және жалпы топ жұмысын жақсартады.
Топ құрудың ұйымдық табысқа әсері: Табысты топ құру әрекеттері ұйымның табысына айтарлықтай әсер етеді. Қызметкерлер бірге жақсы жұмыс істегенде, ұжымда синергия, креативтілік және инновация жоғарырақ болады.
Бұл өз кезегінде проблемаларды шешу дағдыларын және динамикалық бизнес орталарына бейімделу қабілетін арттырады. Мередит Белбин, команда динамикасы бойынша жетекші сарапшы: "Ұзақ мерзімді табысқа жетуге үміттенетін ұйымдар үшін тиімді топтық жұмысты дамыту өте маңызды. Команда құру әрекеттері адамдардың тиімді жұмыс қарым-қатынастарын құра алуын қамтамасыз етуде маңызды рөл атқарады және Ынтымақтастық ортақ мақсаттарға қол жеткізуде маңызды рөл атқарады. Мақсаттар". Бұл өнімділікті арттыру және ұзақ мерзімді өсу катализаторы ретінде Yide компаниясының жалпы команда құру қызметінің маңыздылығын көрсетеді.
Йиденің бірлік пен ынтымақтастыққа бағытталған алдағы компаниядағы команда құру іс-шаралары компанияның ұйымшыл және болашақты ойлайтын жұмыс мәдениетін дамытуға деген ұмтылысын көрсетеді. Лян Цичаоның бұрынғы резиденциясы мен Ченпи ауылына бару және мәдени зерттеулерге араласу арқылы қызметкерлер жақсы болашақ құру үшін бірліктің маңыздылығын тереңірек түсінеді. Сонымен қатар, іс-шара барысында қызметкерлер арасындағы қарым-қатынасты, ынтымақтастықты және сенімділікті арттыруға, осылайша Йиденің жалпы корпоративтік мәдениеті мен командалық рухын нығайтуға бағытталған команда құру бойынша көптеген іс-шаралар ұйымдастырылды.
Бұл біртұтас көзқарас қызметкерлердің белсенділігі мен қанағаттануын жақсартып қана қоймайды, сонымен қатар ұйымдық өнімділікті жақсартады, сайып келгенде, жаңа мүмкіндіктер мен бұрын-соңды болмаған табысқа жол ашады. Йиденің бірлік пен ынтымақтастыққа деген адалдығы бүкіл әлемдегі ұйымдарды осындай бастамаларға инвестиция салуға және командалық жұмыстың күшін компанияларды жарқын болашаққа итермелейтін қуатты күш ретінде тануға шабыттандырды.
Жіберу уақыты: 23 қараша 2023 ж
