នៅក្នុងពិភពធុរកិច្ចដែលមានការប្រកួតប្រជែងលឿននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ការបណ្ដុះឱ្យមានស្មារតីរួបរួម និងការសហការគ្នាយ៉ាងរឹងមាំក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម គឺជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃស្ថាប័នណាមួយ។ ដោយទទួលស្គាល់ពីតម្រូវការនេះ ក្រុមហ៊ុន Yide ដែលជាក្រុមហ៊ុនដំបូងគេនៃការបង្កើតថ្មី បានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍កសាងក្រុមទូទាំងក្រុមហ៊ុន ជាមួយនឹងប្រធានបទ “រួបរួម និងសហការគ្នាដើម្បីបង្កើតអនាគតកាន់តែប្រសើរឡើង”។ អត្ថបទនេះនិយាយអំពីព័ត៌មានលម្អិតនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះ ដោយផ្តោតលើទិដ្ឋភាពរុករកវប្បធម៌នៃការទៅទស្សនាអតីតលំនៅដ្ឋានរបស់ Liang Qichao និងភូមិ Chenpi ក្នុងទីក្រុង Xinhui ខេត្ត Jiangmen។ លើសពីនេះទៀត វាបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃសកម្មភាពកសាងក្រុម ដើម្បីបង្កើនវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងការធ្វើការងារជាក្រុម។
ការស្វែងយល់ពីវប្បធម៌ជំរុញឱ្យមានសាមគ្គីភាព៖ ការគិតឆ្ពោះទៅមុខរបស់ Yide ពង្រីកលើសពីប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ និងជ្រាបចូលទៅក្នុងសកម្មភាពកសាងក្រុមដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីពង្រីកការយល់ដឹងរបស់បុគ្គលិក។ តាមរយៈការទៅទស្សនាអតីតគេហដ្ឋានរបស់លោក Liang Qichao អ្នកចូលរួមមានឱកាសទទួលបានការយល់ដឹងអំពីជីវិត និងកេរ្តិ៍ដំណែលរបស់បញ្ញវន្តចិនដ៏ល្បីល្បាញនេះ។ Liang Qichao បានធ្វើវិភាគទានដ៏មានឥទ្ធិពលនៅក្នុងចុងរាជវង្ស Qing ។ លោកមានជំនឿថា កម្លាំងនៃការរួបរួមរបស់មនុស្សជាកម្លាំងនៃការរីកចម្រើនក្នុងសង្គម។ លំនៅដ្ឋានរបស់គាត់គឺជាសក្ខីភាពនៃការរស់នៅចំពោះគំនិតរបស់គាត់ និងជាការរំលឹកពីសារៈសំខាន់នៃសាមគ្គីភាពក្នុងការសម្រេចបាននូវអនាគតដ៏ល្អប្រសើរមួយ។
សកម្មភាពកសាងក្រុម៖ ការពង្រឹងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងការធ្វើការងារជាក្រុម៖ Yide យល់ថា វប្បធម៌សាជីវកម្មរឹងមាំ និងការធ្វើការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អង្គការ។ ដើម្បីបណ្ដុះនូវគុណសម្បត្ដិទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំផែនការយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ននូវសកម្មភាពបង្កើតក្រុមជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងអំឡុងពេលព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ សកម្មភាពទាំងនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីបង្កើនជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់និយោជិត លើកកម្ពស់កិច្ចសហការ និងកសាងទំនុកចិត្តក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម។
យោងតាមការសិក្សាមួយដោយក្រុមហ៊ុន Deloitte អង្គការដែលផ្តល់អាទិភាពដល់សកម្មភាពបង្កើតក្រុមមានបទពិសោធន៍កម្រិតខ្ពស់នៃការចូលរួម និងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក ដែលនាំទៅដល់ការបង្កើនផលិតភាព និងការរក្សាបាន។ ការសង្កត់ធ្ងន់របស់ Yide លើសកម្មភាពកសាងក្រុមឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏ស្អិតរមួត ដែលនិយោជិតមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃ និងការលើកទឹកចិត្តដើម្បីផ្តល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។
សកម្មភាពកសាងក្រុមដ៏សំខាន់មួយដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺសកម្មភាពរួមគ្នាដោះស្រាយបញ្ហា។ ក្រុមត្រូវប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពលំបាក ហើយត្រូវមានភារកិច្ចស្វែងរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងរយៈពេលកំណត់។ លំហាត់នេះមិនត្រឹមតែសាកល្បងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នកចូលរួមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើកទឹកចិត្តឱ្យពួកគេធ្វើការជាមួយគ្នាដោយប្រើទស្សនវិស័យ និងជំនាញផ្សេងៗគ្នា។ តាមរយៈការក្លែងធ្វើសេណារីយ៉ូអាជីវកម្មក្នុងជីវិតពិត ក្រុមរៀនដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមជាមួយគ្នា និងពង្រឹងជំនាញក្នុងការសម្រេចចិត្ត។
សកម្មភាពមួយទៀតដែលបានរចនាឡើងដើម្បីបង្កើនការងារជាក្រុមគឺលំហាត់ពង្រឹងទំនុកចិត្ត។ ទំនុកចិត្តគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ហើយ Yide ទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នៃការបង្កើត និងបណ្តុះទំនុកចិត្តក្នុងចំណោមបុគ្គលិក។ តាមរយៈលំហាត់ដូចជាការទម្លាក់ការទុកចិត្តដោយបិទភ្នែក ឬការហ្វឹកហាត់ខ្សែពួរ អ្នកចូលរួមរៀនដើម្បីពឹងផ្អែកលើមិត្តរួមក្រុមរបស់ពួកគេ បង្កើតអារម្មណ៍នៃការជឿទុកចិត្ត និងមិត្តភាព។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាសកម្មភាពកសាងទំនុកចិត្តធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវទំនាក់ទំនង ជំរុញកិច្ចសហការ និងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្តក្រុមទាំងមូល។
ឥទ្ធិពលនៃការកសាងក្រុមលើភាពជោគជ័យរបស់អង្គការ៖ សកម្មភាពកសាងក្រុមដោយជោគជ័យមានឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ទៅលើភាពជោគជ័យរបស់អង្គការ។ នៅពេលដែលនិយោជិតធ្វើការជាមួយគ្នាបានល្អ វាមានកម្រិតកាន់តែខ្ពស់នៃភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងក្រុម។
នេះជួយពង្រឹងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសអាជីវកម្មប្រកបដោយថាមពល។ Meredith Belbin, Ph.D., អ្នកជំនាញឈានមុខគេលើសក្ដានុពលក្រុមបាននិយាយថា "ការជំរុញការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អង្គការដែលសង្ឃឹមថានឹងសម្រេចបានជោគជ័យរយៈពេលវែង។ សកម្មភាពកសាងក្រុមដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាថាបុគ្គលម្នាក់ៗអាចបង្កើតទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងកិច្ចសហការដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅរួម។" នេះបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃសកម្មភាពបង្កើតក្រុមទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុន Yide ដែលជាកាតាលីករសម្រាប់ការបង្កើនផលិតភាព និងកំណើនរយៈពេលវែង។
សកម្មភាពកសាងក្រុមទូទាំងក្រុមហ៊ុននាពេលខាងមុខរបស់ Yide ដែលផ្តោតលើការរួបរួម និងការសហការបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការជំរុញវប្បធម៌ការងារប្រកបដោយភាពស្អិតរមួត និងឆ្ពោះទៅមុខ។ តាមរយៈការទៅទស្សនាអតីតលំនៅដ្ឋានរបស់ Liang Qichao និងភូមិ Chenpi និងការរួមបញ្ចូលក្នុងការរុករកវប្បធម៌ បុគ្គលិកមានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីសារៈសំខាន់នៃការរួបរួមដើម្បីបង្កើតអនាគតដ៏ល្អប្រសើរ។ លើសពីនេះ សកម្មភាពកសាងក្រុមជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅទូទាំងព្រឹត្តិការណ៍នេះ ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនង ការសហការ និងការជឿទុកចិត្តក្នុងចំណោមបុគ្គលិក ដោយហេតុនេះពង្រឹងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងស្មារតីក្រុមទាំងមូលរបស់ Yide ។
វិធីសាស្រ្តរួមនេះមិនត្រឹមតែធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការចូលរួម និងការពេញចិត្តរបស់និយោជិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្តរបស់អង្គភាព ទីបំផុតការបើកទ្វារទៅកាន់ឱកាសថ្មីៗ និងភាពជោគជ័យដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់ Yide ចំពោះការរួបរួម និងការសហការបានជំរុញឱ្យអង្គការជុំវិញពិភពលោកវិនិយោគលើគំនិតផ្តួចផ្តើមស្រដៀងគ្នា និងទទួលស្គាល់ថាមពលនៃការងារជាក្រុមជាកម្លាំងដ៏មានឥទ្ធិពលក្នុងការជំរុញក្រុមហ៊ុនឱ្យឆ្ពោះទៅកាន់អនាគតដ៏ភ្លឺស្វាង។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ២៣-វិច្ឆិកា-២០២៣
