Бүгүнкү тез темпте, атаандаштыкка жөндөмдүү бизнес дүйнөсүндө, команда мүчөлөрүнүн арасында күчтүү биримдик жана кызматташтык сезимин өрчүтүү ар бир уюмдун ийгилиги үчүн абдан маанилүү. Бул муктаждыкты түшүнүү менен, Йиде, инновацияларды биринчи жолу чыгарган компания, "Жакшы келечекти түзүү үчүн биригиңиз жана кызматтаңыз" деген темада жалпы компанияны түзүү иш-чарасын уюштурду. Бул макалада Лианг Цичаонун мурунку резиденциясына жана Цзянмендеги Синьхуй шаарындагы Ченпи айылына баруунун маданий чалгындоо аспектилерине көңүл бурулуп, бул окуянын чоо-жайы каралат. Кошумчалай кетсек, ал корпоративдик маданиятты жана командалык ишти жогорулатуу үчүн команда түзүү иш-чараларынын маанилүүлүгүн баса белгилейт.
Маданий изилдөө биримдикти шыктандырат: Йиденин келечекке болгон ой жүгүртүүсү күнүмдүк операциялардын чегинен чыгып, кызматкерлердин горизонтторун кеңейтүүгө багытталган команда куруу иш-чараларын камтыйт. Лян Цичаонун мурунку резиденциясына баруу менен катышуучулар бул атактуу кытай интеллигенциясынын өмүрү жана мурасы менен таанышууга мүмкүнчүлүк алышат. Лян Цичао акыркы Цин династиясына таасирдүү салым кошкон. Элдердин биримдигинин кучу — коомдук прогресстин кучу деп эсептеген. Анын резиденциясы анын идеяларынын жандуу далили жана жакшы келечекке жетүү үчүн биримдиктин маанилүүлүгүн эскертет.
Команда куруу боюнча иш-чаралар: Корпоративдик маданиятты жана командалык ишти чыңдоо: Yide күчтүү корпоративдик маданият жана натыйжалуу командалык иш уюштуруу максаттарына жетүү үчүн өтө маанилүү экенин түшүнөт. Бул сапаттарды өрчүтүү үчүн компания иш-чаранын жүрүшүндө бир катар команда куруу иш-чараларын кылдаттык менен пландаштырган. Бул иш-чаралар кызматкерлердин баарлашуу көндүмдөрүн жогорулатуу, кызматташтыкты өнүктүрүү жана команда мүчөлөрүнүн ортосунда ишенимди бекемдөө максатында иштелип чыккан.
Deloitte изилдөөсүнө ылайык, команда түзүү иш-аракеттерине артыкчылык берген уюмдар кызматкерлердин катышуусун жана канааттануу деңгээлин жогорулатып, өндүрүмдүүлүктүн жогорулашына жана кармап калууга алып келет. Йидин команда куруу иш-чараларына басым жасаганы анын кызматкерлери өздөрүн баалуу сезе турган жана эң жакшы күч-аракетин жумшоого түрткү болгон бирдиктүү иш чөйрөсүн түзүүгө умтулуусун чагылдырат.
Бул иш-чарага пландаштырылган негизги команда куруу иш-чараларынын бири көйгөйлөрдү биргелешип чечүү болуп саналат. Командалар татаал кырдаалдарга туш болушат жана аларга белгиленген мөөнөттө инновациялык чечимдерди табуу милдети жүктөлөт. Бул көнүгүү катышуучулардын көйгөйлөрдү чечүү жөндөмдөрүн гана текшербестен, аларды ар кандай көз караштарды жана тажрыйбаларды колдонуу менен бирге иштөөгө үндөйт. Чыныгы бизнес сценарийлерин имитациялоо менен командалар кыйынчылыктарды чогуу чечүүнү жана чечим кабыл алуу жөндөмүн өркүндөтүүнү үйрөнүшөт.
Командада иштөөнү өркүндөтүүгө багытталган дагы бир иш - бул ишенимди бекемдөө көнүгүү. Ишеним натыйжалуу командалык иштин негизи болуп саналат жана Yide кызматкерлердин арасында ишенимди орнотуу жана өрчүтүүнүн маанилүүлүгүн түшүнөт. Көздү таңуу ишеним тамчылары же аркан менен машыгуу сыяктуу көнүгүүлөрдүн жардамы менен катышуучулар командалаштарына таянууга үйрөнүшөт, ишеним жана жолдоштук сезимдерин өрчүтүшөт. Изилдөөлөр көрсөткөндөй, ишенимди бекемдөө иш-аракеттери байланышты жакшыртат, кызматташтыкты өрчүтөт жана жалпы команданын ишин жакшыртат.
Уюмдун ийгилигине команда куруунун таасири: Ийгиликтүү команда куруу иш-чаралары уюмдун ийгилигине олуттуу таасирин тийгизет. Кызматкерлер биргелешип жакшы иштешкенде, команданын ичинде синергетика, чыгармачылык жана инновациялар жогору болот.
Бул өз кезегинде көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрүн жана динамикалык бизнес чөйрөсүнө ыңгайлашуу жөндөмүн жогорулатат. Мередит Белбин, команда динамикасы боюнча жетектөөчү эксперт: "Натыйжалуу командалык ишти өркүндөтүү узак мөөнөттүү ийгиликке жетүүгө үмүттөнгөн уюмдар үчүн абдан маанилүү. Команда түзүү иш-чаралары инсандардын натыйжалуу иш мамилелерин түзө алышын камсыз кылууда маанилүү ролду ойнойт жана Кызматташуу жалпы максаттарга жетүү үчүн маанилүү ролду ойнойт. Максаттар." Бул өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу жана узак мөөнөттүү өсүш үчүн катализатор катары Yide компаниясынын жалпы команда куруу иш-аракеттеринин маанилүүлүгүн көрсөтөт.
Йидин биримдикке жана кызматташууга багытталган алдыдагы компаниянын масштабында команда куруу иш-чаралары компаниянын ынтымактуу жана келечекти ойлогон иш маданиятын өнүктүрүүгө болгон умтулуусун көрсөтүп турат. Лян Цичаонун мурунку резиденциясына жана Ченпи айылына баруу жана маданий изилдөөгө интеграциялоо менен кызматкерлер жакшы келечекти түзүү үчүн биримдиктин маанилүүлүгүн тереңирээк түшүнүшөт. Кошумчалай кетсек, иш-чаранын жүрүшүндө кызматкерлердин ортосундагы байланышты, кызматташтыкты жана ишенимди арттырууга, ошону менен Yideнин жалпы корпоративдик маданиятын жана командалык духун бекемдөөгө багытталган көп сандагы команда куруу иш-чаралары уюштурулду.
Бул комплекстүү мамиле кызматкерлердин катышуусун жана канааттануусун гана жакшыртпастан, уюштуруу иштерин жакшыртат, акыры жаңы мүмкүнчүлүктөрдү жана болуп көрбөгөндөй ийгиликке жол ачат. Йиденин биримдикке жана кызматташууга берилгендиги дүйнө жүзүндөгү уюмдарды ушул сыяктуу демилгелерге инвестиция салууга жана компанияларды жаркын келечекке түртүүчү күчтүү күч катары командалык иштөөнүн күчүн таанууга шыктандырды.
Посттун убактысы: 23-ноябрь, 2023-жыл
