Ao anatin'ny tontolon'ny fandraharahana haingana sy mifaninana ankehitriny, ny fambolena fahatsapana firaisankina sy fiaraha-miasa eo amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa dia zava-dehibe amin'ny fahombiazan'ny fikambanana rehetra. Noho ny fahafantarana izany filàna izany, i Yide, orinasa voalohany amin'ny fanavaozana, dia nikarakara hetsika fananganana ekipa manerana ny orinasa miaraka amin'ny lohahevitry ny hoe "Mivondrona ary miara-miasa mba hamoronana hoavy tsara kokoa." Ity lahatsoratra ity dia mandalina ny antsipirihan'ity hetsika ity, mifantoka amin'ny lafiny fikarohana ara-kolontsaina amin'ny fitsidihana ny trano fonenan'i Liang Qichao taloha sy ny tanànan'i Chenpi ao Xinhui, Jiangmen. Fanampin'izany, manasongadina ny maha-zava-dehibe ny hetsika fananganana ekipa hanatsarana ny kolontsain'ny orinasa sy ny fiaraha-miasa.
Ny fikarohana ara-kolontsaina dia manentana ny firaisankina: Ny fisainan'i Yide dia miitatra mihoatra ny asa andavanandro ary manenika ny hetsika fananganana ekipa natao hanitarana ny fari-piainan'ny mpiasa. Amin'ny fitsidihana ny trano fonenan'i Liang Qichao teo aloha, ireo mpandray anjara dia manana fahafahana hahazo fahalalana momba ny fiainana sy ny lova navelan'ity mpahay siansa sinoa malaza ity. Liang Qichao dia nandray anjara lehibe tamin'ny tarana-mpanjaka Qing. Nino izy fa ny herin'ny firaisan'ny olona dia herin'ny fandrosoana ara-tsosialy. Porofo velona amin’ny heviny sy fampahatsiahivana ny maha zava-dehibe ny firaisankina amin’ny fanatrarana ny hoavy tsara kokoa ny trano fonenany.
Hetsika fananganana ekipa: Fanamafisana ny kolontsain'ny orinasa sy ny fiaraha-miasa: Takatr'i Yide fa ny kolontsain'ny orinasa matanjaka sy ny fiaraha-miasa mahomby dia zava-dehibe amin'ny fanatrarana ny tanjon'ny fandaminana. Mba hambolena ireo toetra ireo dia efa nomanin’ny orinasa tsara ireo hetsika fananganana ekipa mandritra ny hetsika. Ireo hetsika ireo dia natao hanatsarana ny fahaizan'ny fifandraisana amin'ny mpiasa, hampiroborobo ny fiaraha-miasa ary hananganana fifampitokisana eo amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa.
Araka ny fanadihadiana nataon'i Deloitte, ny fikambanana izay manao laharam-pahamehana ny asa fananganana ekipa dia mahatsapa ny haavon'ny fandraisana mpiasa sy ny fahafaham-po ambony kokoa, izay mitarika amin'ny fitomboan'ny vokatra sy ny fihazonana azy. Ny fanantitranteran'i Yide amin'ny hetsika fananganana ekipa dia maneho ny fanoloran-tenany amin'ny famoronana tontolom-piasana mitambatra izay hahatsapan'ny mpiasa ho sarobidy sy ho voatosika hanome ny ezaka tsara indrindra vitany.
Ny iray amin'ireo hetsika fananganana ekipa lehibe nokasaina ho an'ity hetsika ity dia ny fiaraha-miasa famahana olana. Miatrika toe-javatra sarotra ny ekipa ary asaina mitady vahaolana vaovao ao anatin'ny fe-potoana voafaritra. Ity fanazaran-tena ity dia tsy vitan'ny hoe mitsapa ny fahaizan'ny mpandray anjara amin'ny famahana olana fa koa mamporisika azy ireo hiara-hiasa amin'ny fampiasana fomba fijery sy fahaiza-manao samihafa. Amin'ny alàlan'ny fanahafana ireo toe-javatra momba ny raharaham-barotra tena izy, ny ekipa dia mianatra miatrika fanamby miaraka ary manatsara ny fahaiza-manao fanapahan-kevitra.
Ny hetsika iray hafa natao hanatsarana ny fiaraha-miasa dia ny fanazaran-tena fananganana fahatokisana. Ny fahatokisana no vato fehizoron'ny fiaraha-miasa mahomby ary i Yide dia manaiky ny maha-zava-dehibe ny fametrahana sy ny fambolena fifampitokisana eo amin'ny mpiasa. Amin'ny alalan'ny fanazaran-tena toy ny fandatsahan-maso na fanazaran-tena amin'ny tady, ny mpandray anjara dia mianatra miantehitra amin'ny mpiara-miasa aminy, mampitombo ny fahatokisana sy ny fifankatiavana. Ny fikarohana dia mampiseho fa ny hetsika fananganana fahatokisana dia manatsara ny fifandraisana, mandrisika ny fiaraha-miasa, ary manatsara ny fahombiazan'ny ekipa amin'ny ankapobeny.
Ny fiantraikan'ny fananganana ekipa amin'ny fahombiazan'ny fandaminana: Misy fiantraikany lehibe amin'ny fahombiazan'ny fikambanana ny hetsika fananganana ekipa mahomby. Rehefa miara-miasa tsara ny mpiasa dia misy ambaratonga ambony kokoa ny fiaraha-miasa, ny fahaiza-mamorona ary ny fanavaozana ao anatin'ny ekipa.
Izany kosa dia mampitombo ny fahaiza-mamaha olana sy ny fahafahana mampifanaraka amin'ny tontolon'ny fandraharahana mavitrika. Meredith Belbin, Ph.D., manam-pahaizana manokana momba ny dinamikan'ny ekipa, dia nilaza hoe: "Ny fanamafisana ny fiaraha-miasa mahomby dia zava-dehibe ho an'ny fikambanana manantena ny hahatratra fahombiazana maharitra. Izany dia manasongadina ny maha-zava-dehibe ny hetsika fananganana ekipa manerana ny orinasa Yide ho toy ny mpanentana amin'ny fitomboan'ny vokatra sy ny fitomboana maharitra.
Ny hetsika fananganana ekipa manerana ny orinasa Yide izay mifototra amin'ny firaisankina sy ny fiaraha-miasa dia mampiseho ny fanoloran-tenan'ny orinasa amin'ny fampiroboroboana ny kolontsain'ny asa miray hina sy mandroso. Amin'ny fitsidihana ny trano fonenan'i Liang Qichao teo aloha sy ny tanànan'i Chenpi ary miditra amin'ny fikarohana ara-kolontsaina, ny mpiasa dia manana fahatakarana lalindalina kokoa ny maha-zava-dehibe ny firaisankina mba hamoronana hoavy tsara kokoa. Fanampin'izany, hetsika fananganana ekipa marobe no nokarakaraina nandritra ny hetsika, mikendry ny hanatsara ny fifandraisana, ny fiaraha-miasa ary ny fifampitokisana eo amin'ny mpiasa, ka hanamafy orina ny kolontsain'ny orinasa sy ny toe-tsain'i Yide amin'ny ankapobeny.
Ity fomba fiasa holistic ity dia tsy vitan'ny manatsara ny firotsahana sy ny fahafaham-po amin'ny mpiasa, fa manatsara ny fahombiazan'ny fandaminana ihany koa, amin'ny farany dia manokatra varavarana amin'ny fahafahana vaovao sy fahombiazana tsy mbola nisy toy izany. Ny fanoloran-tenan'i Yide amin'ny firaisankina sy ny fiaraha-miasa dia nanentana ireo fikambanana manerana an'izao tontolo izao mba hampiasa vola amin'ny hetsika mitovitovy amin'izany ary hamantatra ny herin'ny fiaraha-miasa ho hery matanjaka amin'ny fanosehana ireo orinasa ho amin'ny hoavy mamirapiratra.
Fotoana fandefasana: Nov-23-2023
